Gratis forløb

30 Dages
Karakterudfordring

Karakter udvikles ikke af ord, men af handlinger.

Hver dag i 30 dage modtager du én e-mail med én konkret mikrohandling. 5 minutter. Ingen teori. Kun praksis der styrker din ledelse indefra.

30Dage
5Min. om dagen
0Kroner
Start udfordringen i dag

Gratis. Ingen binding. Afmeld når som helst.

Forløbets 4 uger

Uge 1 Selvbevidsthed — Hvem er du som leder, når ingen ser på?
Uge 2 Disciplin — De vaner og valg der definerer din karakter
Uge 3 Relationer — Karakter vises i mødet med andre mennesker
Uge 4 Eksekvering — Fra intention til handling. Konsistent.

Simpelt. Konkret. Effektivt.

01

Tilmeld dig

Skriv din e-mail herunder. Du modtager en velkomst-mail inden for få minutter og dag 1 starter næste morgen.

02

Én opgave om dagen

Hver morgen ankommer én e-mail med én konkret mikrohandling. Ingen lange tekster. Ingen forberedelse. Bare gør det.

03

Mærk forandringen

Karakter bygges i de små øjeblikke. Over 30 dage skaber du synlig forandring i din egen ledelsespraksis — en dag ad gangen.

30 dage. Én opgave ad gangen.

Forløbet er bygget på principperne fra bogen "Du ansætter på CV – men leder på karakter" og giver dig konkret praksis til at omsætte bogens tanker til din hverdag.

30 daglige e-mails med konkrete mikrohandlinger
Progression fra selvbevidsthed til eksekvering
5 minutter om dagen — ikke mere
Kan gennemføres alene eller med dit ledelsesteam
Baseret på 22+ års erfaring med C-level ledere
100% gratis — ingen skjulte gebyrer

Fra bogen

"Karakter er ikke noget du har. Det er noget du gør — dag for dag, valg for valg, i de øjeblikke der tæller og i dem, der ikke ser ud til at gøre det."

Perfekt til

— Ledere der vil styrke deres personlige lederskab
— Ledelsesteams der vil arbejde med fælles karakter
— Alle der har læst bogen og vil omsætte den til praksis

Klar til at tage udfordringen?

Tilmeld dig herunder. Det kræver ikke mere tid. Kun mere bevidsthed.

Thomas Friisnæs – Executive Coach

22+ års erfaring. 15.000+ sessioner.

Jeg har arbejdet med C-level ledere, ejerledere og direktionsmedlemmer i mere end to årtier. Forløbet her er destillationen af det, jeg har set skabe reel forskel — ikke store strategier, men de daglige valg og handlinger der definerer, hvem vi er som ledere.

Karakter er ikke medfødt. Det bygges. Én dag ad gangen.

Læs mere om Thomas