Ti white papers om den ledelsesudfordring, der ikke handler om at vide, hvad man skal — men om at få det gjort. Bygget på ét måletal (OPI — Output-per-Indsats) og én model (FASEL). Fra eksekveringsgabet til ensomheden i toppen.
- KontekstskiftetNår belastningen ikke kommer fra timerne, men fra skiftene
- MødekulturenNår problemet ikke er antallet, men kvaliteten
- Beslutning under afbrydelseHvorfor afbrydelsen rammer netop de vigtigste beslutninger
- ForandringstræthedenNår det ikke er forandringen, der udmatter, men de mange uafsluttede