Hvem jeg arbejder med
Mit arbejde er ikke for alle ledere.
Jeg arbejder med C-level ledere, ejerledere og direktionsmedlemmer. Mennesker med stort ansvar, højt tempo og komplekse beslutninger.
De mangler ikke ambition eller kompetence. De mangler klarhed, prioritering og et sted hvor de kan tænke højt – uden politiske konsekvenser.
Typiske situationer
Situationer jeg bliver kaldt ind i
Tre områder der skaber mest fremdrift
Det vi typisk arbejder med
Klarhed
Vi identificerer hvad der reelt driver dig og din organisation. Fjerner støj. Skaber overblik over det der tæller – og modet til at fravælge resten.
Prioritering
3–5 reelle prioriteter. Klare trade-offs. Beslutningsregler der stopper diskussioner og frigør kapacitet i organisationen.
Eksekvering
Commitments der holder. Rytme mellem sessioner. Accountability der gør strategi til gentagelig adfærd – ikke gode intentioner.
Hvordan vi arbejder sammen
Sådan arbejder vi sammen.
Executive Retainer
Et struktureret partnerskab med ét formål: At du eksekverer bedre, beslutter hurtigere og leder med større klarhed. Ikke et kursus. Ikke et quick fix. En reel lederudvikling over tid.
- Typisk minimum 9 måneder
- Strategiske sessioner hver anden uge
- Løbende sparring mellem møder – mail, telefon, kort notice
- Støtte i kritiske beslutninger, når de opstår
- Sparring på både professionelle og personlige udfordringer
- In person (Holte/København) + Teams / FaceTime
- Fortroligt. Altid.
Også for ledergrupper
Team Retainer for ledelsesteams – 12 måneder, bygget omkring execution kadence og strategisk governance. Læs mere om SEG
Typiske klienter
Hvem jeg arbejder med
Jeg arbejder primært med:
Ofte i situationer hvor:
Organisationen er vokset hurtigt
Strategien skal eksekveres
Ledergruppen skal fungere stærkere
En leder står alene med komplekse beslutninger
Hvad der typisk ændrer sig
Resultater mine klienter oplever
Hurtigere beslutninger
Klarere prioritering i organisationen
Færre konflikter i ledergruppen
Mindre organisatorisk støj
Højere performance og eksekveringskraft
20 minutter. Ét problem. Én plan.
Om Thomas Friisnæs
Executive Coach med 22+ års erfaring
22+ års erfaring. 15.000+ sessioner. Jeg har arbejdet med topledere, ejerledere og direktionsmedlemmer i mere end to årtier. Fuld energi, nul udenomssnak og fokus på det der reelt flytter noget.
Mine specialer er klarhed, prioritering og eksekvering – understøttet af en dyb forståelse for karakter, vaner og det pres der følger med ansvar.
Jeg er din sparringspartner. Ikke din cheerleader. Jeg udfordrer, strukturerer og holder dig ansvarlig – fra et sted af respekt, erfaring og reel interesse i dit resultat.
Udgivelser
Bøger
Mine bøger bruges af ledere der ønsker mere refleksion, stærkere karakter og bedre beslutningsgrundlag.
Kontakt
Skal vi tage en kort samtale?
Beskriv kort hvad der fylder. Jeg giver et perspektiv og en mulig retning. Du vurderer derefter selv om et samarbejde giver mening.